Cómo la Damallsvenskan sueca afronta la constante pérdida de sus mejores jugadoras hacia la WSL y otras ligas
La Damallsvenskan como mercado clave para la WSL
Hace años, la Damallsvenskan era considerada la mejor liga femenina del mundo. Hoy, aunque ya no ostenta ese título, sigue siendo una cantera fundamental para las grandes ligas europeas, especialmente para la Women's Super League (WSL) en Inglaterra. Desde el verano de 2022, más de 60 jugadoras han emigrado de Suecia a la WSL, entre ellas figuras como Stina Blackstenius, Frida Maanum y Nathalie Bjorn.
Pero no solo Inglaterra se beneficia: el último informe de transferencias de la FIFA reveló que la Damallsvenskan fue la liga que más ingresos generó en el mercado estival de 2026, con 4.2 millones de dólares provenientes de 30 transferencias. La WSL quedó segunda con casi 4 millones, pero repartidos en 95 operaciones.
Adaptarse a la realidad sin ilusiones
Lovisa Strom, del Kristianstads DFF, explica que la clave está en aceptar que perder jugadoras es inevitable. “Sabemos que algunos jugadores estarán mucho tiempo con nosotros, otros quieren desarrollarse aquí antes de partir, y eso está bien. Siempre calculamos que perderemos talento”. Esta mentalidad ha permitido a Kristianstads quedar entre los seis primeros en ocho de las últimas nueve temporadas, a pesar de transferencias importantes como las de Jutta Rantala o Beata Olsson.
Planificación y anticipación en Hacken
Christian Lundstrom, responsable del fútbol femenino en Hacken, señala que su club siempre debe estar mirando dos ventanas de transferencia por delante. Pese a perder varias piezas clave en 2026, Hacken sigue líder de la Damallsvenskan y ganó la Copa Europa femenina en mayo. Trabajan creando "equipos sombra" para prever cómo será la plantilla en el futuro, garantizando continuidad pese a las salidas.
Equilibrio entre juventud y experiencia
Los clubes buscan un mix entre jugadoras experimentadas, talentos jóvenes y promesas de las categorías inferiores que puedan crecer y reemplazar a las que se marchan. Esto ayuda a reducir la rotación y mantener la competitividad.
Contratos y relaciones con las jugadoras
Las renovaciones a largo plazo permiten a los clubes recibir mejores compensaciones por ventas. Felicia Schroder, que firmó contrato hasta 2029 con Hacken antes de ser traspasada al Real Madrid por una cifra cercana a récord mundial, es un ejemplo. Lundstrom comenta: “No buscamos retenerlas eternamente; explicamos que la idea es formarlas para luego venderlas”. Strom añade que están abiertos a negociaciones si llega una oferta importante, pero “quien desarrolla a una jugadora merece ser compensado”.
La Damallsvenskan sigue atrayendo talento
Según Opta, la liga sueca está solo por detrás de las principales competiciones de EE.UU., Inglaterra, Alemania, España e Italia, superando incluso a Francia o México. Su coeficiente UEFA garantiza mucha exposición europea para las jugadoras, facilitando así el salto a clubes mayores.
Eva Nystrom, exjugadora y capitana finlandesa que pasó por Hammarby, destaca que la liga sueca es más profesional y con mayor visibilidad gracias a competiciones continentales.
Identidad y cultura en cada club
Strom resalta que Kristianstads mantiene un gran ambiente y conexión con sus exjugadoras, lo que atrae nuevos talentos. “Vendimos a Evelyne Viens a Roma y estoy segura que recomendaría venir aquí. Si te sientes bien, rindes mejor.” Lundstrom comenta que mostrar resultados en desarrollo de jugadoras es su mejor carta de reclutamiento.
Retos económicos y estructurales
Aunque algunas transferencias alcanzan cifras considerables, la mayoría son modestos, lo que limita la capacidad financiera para cubrir todas las áreas. Además, desarrollar una estructura sólida de juveniles requiere entrenadores capacitados y salarios adecuados, algo difícil de sostener económicamente.
Erling Nilsson de Rosengard señala que encontrar y pagar buenos entrenadores para las categorías inferiores es un gran desafío frente a ofertas más lucrativas en otros ámbitos.
También se observa que muchas jóvenes promesas abandonan Suecia muy temprano, atraídas directamente por grandes clubes como Barcelona o Lyon, sin pasar por etapas intermedias.
Clubes independientes vs. equipos afiliados a clubes masculinos
En la Damallsvenskan, seis de catorce equipos son independientes. Rosengard enfrenta competencia local con Malmo FF, que tras cinco ascensos consecutivos ya está en primera división femenina y puede atraer talento joven por su prestigio masculino.
Lundstrom admite que los clubes vinculados a equipos masculinos tienen ventaja económica y organizativa, pero Strom defiende que con estrategias adecuadas, los independientes pueden prosperar. Kristianstads es uno de los pocos que no opera con pérdidas.
Un nuevo panorama para el fútbol femenino sueco
Hace doce años, la Damallsvenskan dominaba la Champions League femenina con seis finales en siete ediciones. Pero tras la quiebra del Tyresö y la salida de estrellas como Marta, la liga perdió esa supremacía. Hoy, aunque no es la máxima categoría mundial, sigue siendo un semillero de talento y estabilidad financiera relativa.
Este año, Hacken y Hammarby disputaron la primera final de la UEFA Women’s Europa Cup, ganando Hacken, que también ha logrado victorias destacadas contra Arsenal y Real Madrid.
Con toda la selección femenina de Suecia habiendo pasado por la Damallsvenskan, parece claro que algo se hace bien en Suecia, como afirma Nathalie Bjorn, figura importante del equipo nacional: “Algo se está haciendo correctamente en Suecia”.
